Прочитано #3
Продавец обуви
Phil Knight
Для кого: Для всех
Рейтинг: Восемь кроссовок из десяти
Уровень воды: 10%
Отлично написанная автобиография под девизом “Никогда не останавливайся”. Под обложкой огромное количество отличных историй про постоянную жизнь на грани банкротства, all-in во всех инициативах и нестандартные решения кризисных ситуаций.
Рекомендую всем. Читается и как хорошая художественная литература, и как нон-фикшн про обувную индустрию, с которой, думаю, вы довольно слабо сталкивались.
Магия утра
Hal Elrod
Для кого: Для пловцов-олимпиадников
Рейтинг: Одно чудесное утро из десяти
Уровень воды: 95%
Я планирую составить конкуренцию автору и выпустить бестселлер про свою уникальную методику “Чудесный вечер”. Суть простая:
- Каждый день нужно ложиться в определенный час, раньше, чем вы привыкли.
- Перед сном в течение 5 минут читаешь книгу по личностному росту, в течение еще 5 минут ведешь дневник успехов и благодарностей, а за последнюю пятиминутку визуализируешь на стареньком подвесном потолке картину своего успеха.
- Готово — я коуч!
А если серьезно, то в основе книги лежит отличная идея, которую я уже стал использовать. Нужно сдвинуть цикл жизни на час-два назад и использовать свободное от других дел утро на максимум. А поможет в этом чек-лист с упражнениями, медитациями и вот этим всем. Всю сотню страниц не читайте, но рано вставать попробуйте — это правда круто.
Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility
Patty McCord
Для кого: Для молодых и дружных коллективов
Рейтинг: Семь своевременных увольнений из десяти
Уровень воды: 20%
Детальное раскрытие принципов корпоративной культуры Netflix от их бывшей HRD. Она честно признается, что слепо копировать их в своей компании не нужно, но какие-то паттерны забрать стоит.
Каждая глава раскрывает один из принципов на конкретных примерах:
- Минимум бюрократии, максимум свободы людям
- Каждый видит общую картину
- Радикальная честность
- Постоянные споры и дебаты
- Данные > мнений
- Люди получают столько, сколько заслуживают, а не сколько они стоят на рынке
- Увольнять надо вовремя
Пиши, сокращай
Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
Для кого: Для всех, кто пишет что-то кроме подписей к мемасам
Рейтинг: Девять сильных текстов из десяти
Уровень воды: 0%
Книга учит писать интересные и емкие тексты без воды и концентрироваться на пользе для читателя. Полезна не только для написания книг или статей, а и в повседневной жизни. Можно читать подряд, а можно использовать как настольный справочник.
Не пытайтесь найти в электронном виде. Авторы принципиально издают эту книгу только на бумаге.
Intercom on Product Management
Для кого: Для тех, кто не знает, что нормальный продакт должен делать
Рейтинг: Восемь успешных фич из десяти
Уровень воды: 0%
Короткая брошюра из 60 страниц про суть работы продакт-менеджера:
- Как оценить состояние продукта
- Какие фичи не надо делать
- Какие фичи надо делать
- Как сделать, чтобы фичами пользовались
В каждом из разделов даются готовые инструменты, которые можно брать и использовать — JTBD, метод hooked, диаграммы для принятия решений. Короче, годнота для тех, кто не сильно в теме и не хочет закапываться в десятке разных продуктовых книг.
Гарри Поттер и методы рационального мышления
Элиезер Юдковский
Для кого: Для любителей фанфикоф
Рейтинг: Шесть роулинг из десяти
Уровень воды: 70%
Год назад я делал первый заход в ГПМРМ, слился где-то в районе первой трети. В этот раз пошло попроще и за неделю получилось прочитать все с самого начала. Впечатления очень смешанные. Рациональное мышление — это замечательно, когнитивные искажения, научный подход и живые примеры — еще лучше. Но стоит ли ради этого продираться через пару тысяч страниц фанфика со всеми вытекающими — большой вопрос.
Свою работу для меня книга, кажется, выполнила. Я точно в ближайшее время прочту “Рациональность: от ИИ до зомби”, тогда смогу составить более полное впечатление о Юдковском. Гарри Поттера же рекомендовать не буду, литературная ценность слишком на любителя.
Спринт
Jake Knapp
Для кого: Для уставших пилить фичи по полгода
Рейтинг: Семь MVP из десяти
Уровень воды: 20%
Еще до начала чтения книги мне очень правильно подсказали не воспринимать ее как цельный фреймворк, а скорее как набор работающих практик фасилитации, которые можно смело растаскивать.
Ключевая идея самого фреймворка — собрать в одном месте группу из нескольких человек, полностью освободив им календарь, и провести их от уровня понимания проблемы до готового MVP и результатов его тестирования. Меня больше всего зацепили инструменты, связанные с генерацией набора идей в группе и выбором одной из них.
Как только появится подходящий проект, хочу опробовать “Спринт” на практике. Выглядит многообещающе.
Если вам понравилась статья, появились какие-то вопросы или просто хотите похоливарить – приходите в наш уютный чатик в Telegram, будем разбираться!
А еще лучше – пошарьте статью у себя в соцсетях. Мне будет приятно.